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Universität Graz CBRC
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CBRC - Are Corporate Boards Ready for Change?

Modellierung der Dynamik von Diversität in den Leitungsgremien von Unternehmen.

Unsere Umfrage läuft aktuell vom 1.09.2026 bis 31.12.2026. Bei Fragen, Anmerkungen oder Interviewanfragen besuchen Sie bitte unsere Umfrage-Seite (hier klicken) oder wenden Sie sich an matthias.raddant(at)uni-graz.at.

Über uns

CBRC ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt, das computergestützte Sozialwissenschaften mit Unternehmensfinanzierung verbindet, um die Diversitätsdynamik in Vorständen und Aufsichtsrätens zu verstehen und zu modellieren. Ziel ist es, jene Mechanismen zu identifizieren, die das Ausmaß an Diversität beeinflussen, sowie deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung zu untersuchen.

Wir untersuchen Vorstände und Aufsichtsräte von Firmen in der EU und in Japan.

 

Projektbeginn: 01.06.2025

Fördergeber: Österreichischer Wissenschaftsfonds (FWF)

Keywords:
Unternehmensboards, Geschlecht, Unternehmensnetzwerke, Diversität, Corporate Governance, Nachhaltigkeit

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CBRC ©Alle Rechte vorbehalten
©Alle Rechte vorbehalten
Projektzusammenfassung
Informationen zur Umfrage

UMFRAGE

Alle Informationen zu unserer laufenden Umfrage.

PROJEKT

Motivation unserer Arbeit und zentrale Forschungsfragen.

AKTUELLE ARBEIT

[Bevorstehendes Paper] Die Dynamik von Diversität in Unternehmensboard

AKTUELLE ARBEIT

Nicht alle Länder sind bereit für die EU-Richtlinie zur Diversität in

Forschungsteam

Dr
Matthias Raddant
Projektleiter

matthias.raddant(at)uni-graz.at

+43 316 380 - 1659
Leechgasse 42 / 1. Stock, 8010 Graz

MSc
Anindya Salsabila
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

anindya.salsabila(at)uni-graz.at

+43 316 380 - 1175
Leechgasse 42 / 1. Stock, 8010 Graz

Dr
Soma Rahmani
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

soma.rahmani(at)uni-graz.at

+43 316 380 - 1175
Leechgasse 42 / 1. Stock, 8010 Graz

MSc
Daniel Cárdenas-Sánchez
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

daniel.cardenas-sanchez(at)uni-graz.at

+43 316 380 - 1175
Leechgasse 42 / 1. Stock, 8010 Graz

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