Über die Umfrage

Die Umfrage wird von der Forschungsgruppe „Computational Economics and Finance“ des IDea_Lab der Universität Graz durchgeführt. Wir laden Mitglieder von Unternehmensboards großer europäischer Unternehmen ein, an der Umfrage teilzunehmen und Fragen zu Diversität, Unternehmensführung und internen Richtlinien zu beantworten.

Ziele der Studie

Ziel dieser Studie ist es, die Zusammensetzung und Dynamik von Unternehmensboards in ganz Europa besser zu verstehen und zu untersuchen, wie die Diversität von Boards mit der Strategie und Unternehmensführung eines Unternehmens zusammenhängt. Im Speziellen interessieren wir uns für:

• den beruflichen Hintergrund und die persönlichen Merkmale von Board-Mitgliedern,
• die Einstellungen von Board-Mitgliedern zu Diversität sowie
• die internen Richtlinien, die Unternehmen in Bezug auf Diversität in ihren Boards implementiert haben.

Unternehmensboards spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie in Bezug auf Profitabilität, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, und ihre Entscheidungen können Praktiken weit über die eigene Organisation hinaus beeinflussen. Während die allgemeine Zusammensetzung von Unternehmensboards bereits umfassend erforscht wurde, sind die Faktoren, die die Diversität innerhalb dieser Gremien sowie deren Auswirkungen auf die Unternehmensführung beeinflussen, nach wie vor wenig verstanden. Diese Studie soll diese Forschungslücke schließen, indem Daten direkt von den Board-Mitgliedern selbst erhoben werden.

Weiterführende Hintergrundinformationen zum zugrunde liegenden Forschungsprojekt finden Sie auf den übrigen Seiten dieser Website sowie unter: https://www.fwf.ac.at/en/research-radar/10.55776/PAT7780824

Wer teilnehmen sollte

Wir laden aktuelle Mitglieder der Boards großer, börsennotierter Unternehmen in Europa ein, an dieser Umfrage teilzunehmen. Die Teilnahme ist freiwillig, eine besondere Vorbereitung ist nicht erforderlich. Die Umfrage dauert etwa 20 Minuten und behandelt Ihre Rolle im Board, Ihren beruflichen Werdegang und allgemeinen Hintergrund sowie Ihre Einschätzung des Umgangs des Boards mit Diversität, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung.

Datenschutz und Ethik

Diese Studie wurde von der Ethikkommission der TU Graz genehmigt. Alle Daten werden in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erhoben und verarbeitet sowie pseudonymisiert und vertraulich behandelt. Persönliche Kontaktdaten, wie Name oder E-Mail-Adresse, werden getrennt von Ihren Umfrageantworten gespeichert, und es werden keine Ergebnisse veröffentlicht, die Rückschlüsse auf einzelne Teilnehmende oder deren Unternehmenszugehörigkeit zulassen. Die Teilnahme ist vollkommen freiwillig, und Sie können jederzeit ohne Angabe von Gründen und ohne Nachteile von der Umfrage zurücktreten.

Kontakt

Bei Fragen zur Studie, wenn Sie vor Ihrer Teilnahmeentscheidung weitere Informationen wünschen oder Interesse an einem Interview im Rahmen dieser Forschung haben, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail oder über das untenstehende Formular.

E-Mail: matthias.raddant(at)uni-graz.at

Studienleitung: Matthias Raddant, IDea_Lab, Universität Graz.

Wir beantworten gerne alle Fragen zur Studie, ihren Zielen und zur Verwendung Ihrer Daten.